特海国际发布一季报 海底捞需在“质价比”和“体验感”中找到平衡|新经济观察
特海国际发布一季报 海底捞需在“质价比”和“体验感”中找到平衡|新经济观察
特海国际发布一季报 海底捞需在“质价比”和“体验感”中找到平衡|新经济观察
近日,特海国际发布未经审核的2025年(nián)第一季度业绩(yèjì),报告显示,该(gāi)季度收入1.978亿美元,同比增加5.4%;股东(gǔdōng)应占溢利1193.8万美元,上年同期股东应占亏损445.7万美元,同比扭亏为盈。
尽管特海国际在(zài)海外的表现可圈可点,但海底捞在2025年第一季度可能会面临显著的运营(yùnyíng)挑战。
从2024年(nián)全年财报(cáibào)来看,尽管2024年业绩增长强劲,但整体增速放缓(fànghuǎn)。根据最新公布的数据,截至2024年12月31日,公司实现了(le)427.55亿元(yìyuán)的营收,同比上涨3.1%,净利润更是达到了47亿元,同比大幅增长4.6%。然而,与前两年的迅猛增长相比,海底捞的年度(niándù)业绩增速已有所放缓,甚至不及2019年之前的水平。
这一增速放缓主要源于同店销售疲软与新开门店(méndiàn)贡献(gòngxiàn)有限(yǒuxiàn)。在消费复苏放缓与行业竞争加剧的双重压力下,核心财务指标呈现“营收微增、利润承压”特征。
公开数据显示,海底捞1-2月翻台率同比下滑约(yuē)3%至4.0次(cì)/天,其中春节期间翻台率虽达5次/天,但同比仍有低单位数下降。一季度(yījìdù)海底捞新增门店约20家(主要为三四线城市社区店),但关闭低效门店15家,净增仅5家,总门店数维持(wéichí)在1368家左右;加之原材料成本上升(chéngběnshàngshēng):牛肉、蔬菜(shūcài)等食材(shícái)价格同比上涨约8%,叠加供应链物流成本增加,毛利率或从2024年的60.5%微降至59.8%。
2024年海底捞员工成本同比增长(zēngzhǎng)8.2%,占总收入33%;食材价格高位运行,人工成本因最低工资(zuìdīgōngzī)上调进一步增加。
据(jù)公开数据显示,2024年(nián)全国火锅市场规模达6175亿元,同比增长5.6%,但门店数量超过52万家,新品牌如巴奴、怂(sǒng)火锅通过(tōngguò)差异化定位(如“毛肚火锅”“热辣火锅”)分流(fēnliú)高端客群,导致海底捞市占率从5.8%微降至5.5%。 在这样的大背景之下(zhīxià),海底捞客单价持续下滑(2024年为95.7元,较2023年下降1.6%),翻台率未恢复至疫情前水平(2024年为4.1次/天(tiān),2019年为5次/天)。
而海底捞新推的(de)子品牌“拾耍·SCHWASUA”需面对克莉丝汀、泸溪河等老牌品牌及咖啡、茶饮品牌的跨界竞争(jìngzhēng),品牌认知度和(hé)市场接受度存疑(cúnyí);“红石榴计划”孵化的13个子品牌中,部分因运营标准化不足、市场接受度低(dī)而关闭(如十八汆面馆、秦小贤),新品牌需平衡供应链协同与独立运营能力。
与此同时(yǔcǐtóngshí),门店扩张导致管理半径扩大,部分门店出现服务标准不一、食材质量波动等问题,影响顾客体验,如免费小吃缩水、美甲服务时间缩短,部分消费者(xiāofèizhě)认为过度服务反而干扰用餐(yòngcān)体验。 “小便门”事件(shìjiàn)(shìjiàn)、隐私争议(如会员系统标注顾客体貌特征)和母婴室管理漏洞(三次打扰事件无疑给海底捞带来了不小的舆论压力,导致品牌形象受损(shòusǔn),修复难度较大。
由此可见,2025年一季度(yījìdù),海底捞在(zài)营收微增与利润承压的背景下,短期需关注成本控制与同店销售改善,长期则需依赖子品牌孵化与下沉市场渗透(shèntòu)打开增长(zēngzhǎng)空间。在竞争红海中通过技术赋能、业态创新和成本控制寻找破局点,同时修复服务口碑与品牌形象。未来,其能否在“质价比”与“体验(tǐyàn)感(gǎn)”之间找到平衡,将是决定增长的关键。


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